Wij komen bij u langs en brengen samen met u uw wensen in kaart. Is payrolling voor u een juiste keuze en welke eisen stelt u aan een payroller?
Op basis van uw wensen vragen wij voor u offertes op bij passende payrollers. Door het inkoopvoordeel dat 4 minutes realiseert bent u gegarandeerd goedkoper uit dan wanneer u zelf de payrolling inkoopt.
In een tweede adviesgesprek bespreken we de opties en maken we samen de keuze voor de juiste payroller. Ons advies is altijd een onafhankelijk advies. Wij ontvangen van elke payroller exact dezelfde provisie. Hierdoor krijgt u altijd de dienstverlener die het beste bij u past.
Een goede payroller heeft u voor vele jaren. Wij houden regelmatig contact met u en de payroller om er voor te zorgen dat u tevreden blijft. Daarnaast houden wij er controle op dat de payroller u de scherpste tarieven aan blijft bieden. Meer info
Een uitzendbureau beginnen is relatief duur en risicovol. Om aan alle wettelijke vereisten te voldoen, is aardig wat kennis van de loonadministratie en vaak ook een flinke voorfinanciering nodig. Door als startende uitzendondernemer echter de juiste zaken uit te besteden, kun je binnen enkele dagen van start.
In dit artikel beschrijf ik de belangrijkste zaken om rekening mee te houden bij het starten van een uitzendbureau, en de 3 mogelijkheden om een uitzendbureau te beginnen.
Uitzendbureau starten